Pemerintah telah mengumumkan skema cuti bersama Lebaran 2025, dan kabar baiknya: karyawan berkesempatan menikmati libur panjang hingga 11 hari berturut-turut! Dengan perencanaan yang tepat, momen Lebaran tahun depan tidak hanya menjadi waktu untuk bersilaturahmi, tetapi juga kesempatan beristirahat atau berwisata bersama keluarga. Simak detail jadwal libur dan strategi mengatur cuti agar bisa memaksimalkan waktu liburan!

Jadwal Libur Lebaran 2025

Berdasarkan perkiraan kalender Hijriah, Hari Raya Idul Fitri 1446 H diprediksi jatuh pada Senin, 30 Maret 2025. Berikut rincian libur nasional dan cuti bersama yang ditetapkan pemerintah:

1. Sabtu, 29 Maret 2025: Libur akhir pekan.

2. Minggu, 30 Maret 2025: Libur akhir pekan.

3. Senin, 31 Maret 2025: Hari Raya Idul Fitri 1446 H (tanggal masih bersifat tentatif).

4. Selasa, 1 April 2025: Cuti bersama Hari Raya Idul Fitri.

5. Rabu, 2 April 2025: Cuti bersama Hari Raya Idul Fitri.

6. Kamis, 3 April 2025: Cuti bersama Hari Raya Idul Fitri.

7. Jumat, 4 April 2025: Libur akhir pekan.

8. Sabtu, 5 April 2025: Libur akhir pekan.

Dengan menambahkan cuti tanggal 27–28 Maret 2025 (Kamis-Jumat), karyawan bisa merangkai libur dari 27 Maret hingga 6 April 2025 (total 11 hari).

Tips Merencanakan Cuti Lebaran 2025

1. Ajukan Cuti Lebih Awal: Hindari tumpukan permintaan cuti di departemen HR dengan mengajukan cuti tambahan secepat mungkin.

2. Atur Shift Kerja: Bagi industri yang tetap beroperasi selama libur (rumah sakit, transportasi, atau hospitality), pastikan pembagian shift adil dan transparan.

3. Manfaatkan Cuti Bersama: Rencanakan perjalanan mudik atau wisata sebelum tanggal 27 Maret untuk menghindari kepadatan.

Tantangan bagi HR dalam Mengelola Cuti Massal

Mengatur cuti massal Lebaran selalu menjadi tantangan kompleks bagi departemen HR, seperti:

• Overlapping Request: Banyak karyawan mengajukan cuti di tanggal yang sama.

• Kekurangan Staf: Risiko operasional terganggu karena minimnya karyawan yang masuk.

• Konflik Jadwal: Potensi kesalahan input cuti atau shift jika dikelola manual.

  
  

Jelang Lebaran, pengaturan cuti dan shift kepada karyawan menjadi pekerjaan yang cukup kompleks dan menyita waktu, terutama bagi departemen HR. Untungnya kini hadir aplikasi InterActive InAct, sistem HRIS yang dapat mengotomatisasi berbagai proses administratif dalam pengelolaan SDM, termasuk pengaturan cuti dan shifting. Hal ini tentu sangat meringankan beban kerja departemen HR.

InterActive InAct memastikan proses pengelolaan cuti Lebaran berjalan lancar, akurat, dan bebas drama! Ingin tahu lebih lanjut tentang aplikasi InterActive InAct? Hubungi kami atau jadwalkan free demo untuk informasi selengkapnya. Selamat merencanakan liburan Lebaran 2025 tanpa stres!